노인 일자리 신청 자격 및 방법

100세 시대를 살아가는 요즘 60세 이상의 시니어 분들이라 하더라도 성취감, 자아 실현 및 경제적 자립을 위해 사회 활동을 유지하고 싶어 하는 경우가 많습니다.

 

이번 글에서는 이러한 분들을 위한 제공되고 있는 노인 일자리 프로그램에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

노인 일자리란?

 

노인 일자리란 60세 이상의 어르신들이 지속적인 사회활동에 참여할 수 있도록 지원하는 제도로 볼 수 있습니다.

 

노인 일자리 프로그램은 공익활동, 사회 서비스형, 시장형, 취업 알선형 등 다양한 유형으로 구성되어 있고 각 개인의 건강 상태, 업무 경험 또는 관심사에 따라 선택 가능하다고 합니다.

 

노인 일자리 신청 바로가기

 

 

각 지역별 일자리 수행기관 (노인일자리 및 사회활동 시원사업을 직접 수행하는 기관)을 통해 참여 가능한 일자리를 확인해 보실 수 있습니다.

 

지역별 참여가능 일자리 확인하기

 

 

신청 자격

 

기본적으로 일하는 데 문제가 없는 신체가 건강한 자여야 합니다. 

 

다음으로 지원 사업의 유형 별로 나이와 일정 조건이 있으며 내용은 아래와 같습니다.

 

1. 공공활동: 만 65세 이상 기초연금수급자를 우선으로 하며, 공석이 발생할 경우 예외적으로 만 60~64세 차상위 계층의 참여 또한 허용함

 

2. 사회서비스형: 만 65세 이상 (단, 일부 유형을 60세 이상도 가능)

 

3. 시장형, 취업알선형, 시니어 인턴십: 만60세 이상, 각 사업 특성에 따라 요구되는 조건에 부합한 자

 

 

 

신청 제외 기준

 

아래에 해당하는 분들의 경우 노인 일자리 신청에서 제외됩니다.

 

• 국민기초생활보장법에 의한 생계급여 수급자
• 국민겅간보험 직장가입자 (취업알선형 제외)
• 장기요양보험 등급 판정자 1~5등급, 인지지원등급, 몸이 불편하신 분들
• 정부부처 및 지자체에서 추진하는 일자리 사업에 2개 이상 참여하고 있는 자

이외 노인일자리 및 사회활동 지원 사업 내 중복 참여는 불가하며, 국내 거주자 중 외국인은 국적취득자 (주민등록번호 소유자)에 한하여 참여 가능하다고 합니다.

 

 

선정 기준

 

각 지원 사업 별 대상자 선정 기준은 아래와 같습니다.

 

1. 공익활동: 소득인정액, 참여 경력, 세대 구성, 활동 역량을 종합적으로 판단하여 선발

2. 사회서비스형: 활동역량, 필요도, 사무역량, 인성, 대인관계 역량, 유관 자격증 보유 여부를 종합적으로 판단하여 선발

3. 시장형 사업단: 관련 분야 자격 및 경력, 세대 구성 기초연금 수급여부 등 종합의견을 기준으로 판단하여 선발

4. 취업알선형:  해당 기업의 선발 기준에 따라 선정

 

 

일자리 유형 (종류)

 

일자리 유형은 크게 공익활동, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형 총 4개 분야로 나뉩니다.

 

노인 일자리 유형표  (공익활동)

 

 

노인 일자리 유형표 (사회서비스, 시장형, 취업알선형)

 

 

1)  공익활동

 

참여 대상자는 65세 이상 기초 연금을 수급하는자이며, 이 유형의 일자리는 사회적 기여와 봉사활동에 중점을 두고 지역 사회에 적극 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.

 

근무 내용은 노인 케어, 취약 계층 지원, 공공 시설 봉사, 경륜 전수 활동 등이 있습니다. 

 

근무 기간은 10~12개월 정도이며 월 30시간 이상 근무 시 월 29만원이 지급됩니다. 일일 근무 시간이 짧고 업무 강도가 낮아 신체적으로 큰 부담이 없는 어르신 분들께 추천됩니다.

 

2) 사회 서비스형

 

참여 대상은 만 65세 이상 (일부 유형 60세 이상)이며 사회복지, 보육, 교육, 보건 서비스 등 사회적 도움이 필요한 영역에 노인 인력의 경험과 지식을 활용하는 유형의 일자리를 제공합니다.

 

사회서비스형 일자리는 관련 분야의 경험이나 자격증이 요구될 수 있고 업무 강도와 근무 시간이 다소 높은 편이라 개인의 역량과 건강 상태를 잘 고려하여 선택하는 것이 중요합니다.

 

근무 내용은 보육시설지원, 청소년시설 지원, 장애인 서비스 지원, 노인관련시설지원, 노인맞춤돌봄 지원 등이 있습니다.

 

근무 기간은 10개월 정도이며 월  60시간 근무 (하루 3시간씩 주 5일 형태)시 월 급여는 76만원 정도 지급된다고 합니다. 

 

3) 시장형

 

참여 연령은 만 60세 이상이며 이 유형의 일자리는 노인 인력을 활용하여 경제 활동에 참여하거나, 민간 기업과 연계하여 취업을 알선하는 것을 목표로 합니다.

 

시장형 일자리에 참여하기 위해서는 일반적으로 관련 분야의 경험이나 특정 자격증이 필요할 수 있습니다. 근무 내용은 소규모 매장 (식품 제조, 카페 등) 및 아파트 택배, 지하철 택배 등이 있습니다.

 

급여, 근무 시간, 근무 기간은 근로 계약에 따라 달라질 수 있습니다.

 

4) 취업알선형

 

일정 교육을 수료하거나 관련된 업무 능력이 있는 자를 해당 일자리 수요처로 연계해 근무 기간에 대한 일정 임금을 지급 받도록 하는 지원 사업 형태 입니다. 

 

참여연령은 60세 이상이며 근무내용으로는 시험 감독관, 주유원, 단순 노무직, 관리 사무직 등이 있습니다. 시장형과 마찬가지로 근무시간, 급여, 근무기간은 근로계약에 따라 다릅니다. 

 

 

신청 방법 

 

노인 일자리 참여 신청 방법은 아래와 같습니다.

 

1) 오프라인

 

지방자치단체별 행정복지센터 (구, 동사무소) 또는 가까운 노인일자리 사업 수행기관에 직접 방문하여 신청

 

2) 온라인

 

노인일자리여기, 복지로, 정부 24를 통한 온라인 신청

 

노인일자리 여기 바로가기

 

 

복지로 바로가기

 

 

정부24 바로가기

 

 

 

이번 글에서는 가장 많이 사용되는 노인일자리 여기 홈페이지를 통해 신청하는 방법에 대해 설명 드리겠습니다,

 

노인일자리여기

 

 

STEP1) 홈페이지 접속 후 메인화면 검색창에 본인이 거주하는 시군 주소를 검색합니다

 

 

 

STEP2) 접수중이라고 표기된 곳 중 관심이 있는 공고문을 클릭합니다 

 

 

STEP3) 상세 구인 사항, 조건, 전형 등의 내용을 살펴본 후 관심이 있다면 아래의 접수하기 클릭 후 인적 사항 기입

 

 

 

노인일자리 신청 시 제출해야 할 서류는 1) 노인일자리 참여 신청서, 2) 주민등록등본입니다. 이 중, 주민등록등본은 신청일 기준으로 3개월 이내에 발급 받으신 것으로 제출해야 한다고 하니 참고하시길 바랍니다.

 

 

지금까지 노인 일자리에 대해 알아보았습니다. 노인일자리는 어르신들에게 사회적 연결감과 자아실현의 기회를 제공해 준다는 긍정적인 측면이 있다고 생각합니다.

 

보다 많은 어르신들이 노인 일자리를 활용을 통해 보다 활기잔 노후 생활을 영위해 나가시길 바랍니다.